Úřadu práce chybí 1200 sociálních pracovníků, zbývající úředníci nestíhají ověřovat, zda se sociální příspěvky a dávky vydávají správně a zda na ně lidé mají stále nárok.
S nárůstem počtu žádostí o dávky rostou i vyplacené sumy. Bez průběžného šetření, které představuje i kontrolu, však úřad práce neví, zda u klientů podmínky pro vyplácení dávek stále trvají, není však schopen ho zajistit.
Struktura úřadů práce se změnila v souvislosti s reformou exministra Jaromíra Drábka. V dubnu 2011 vznikla navá podoba úřadu práce s krajskými pobočkami a kontaktními místy. V loňském lednu se pak úředníci úřadu práce přestali zaměřovat pouze na problematiku zaměstnanosti, ale převzali i část agendy od radnic a začali vyplácet dávky.
Přetíženost pracovníků vede údajně k jejich velké fluktuaci a situaci by mohlo vyřešit přijetí 1200 nových sociálních pracovníků.
Další články:
Tipy, jak vytvořit životopis, který zaujme a osloví personalistu.
Stáže pomáhají absolventům získat praktické zkušenosti.
Úřadu práce chybí 1200 sociálních pracovníků, potřeboval by posílit početní stavy zaměstnanců.